admin on 9月 30th, 2013

タレントマネジメントシステム
企業にとって売り上げを上げるのは重要なことです。では、その売り上げを上げるのは誰でしょう?誰も何もせずに売り上げがあがることは、もちろんあり得ません。「企業は人なり」売り上げをあげてくれるのは、企業で働いている社員ですよね。人材は最も重要な資産である!!と多くの企業で言われています。しかし、その資産も活用の仕方一つで売り上げに大きく関わってきます。適切な人材を適切な場所で働けるようにするにはどうしたらいいのでしょうか。

「人と組織の才能を引き出す CYDAS(サイダス)」のタレントマネジメントシステム パフォーマンスクラウドを活用してみてはどうでしょうか。パフォーマンスクラウドは社員を適切な場所で働けるように手助けをしてくれます。パフォーマンスクラウドの運用は蓄積→分析→予測→活用の4段階になっています。

まずは、社員情報、業務経験、保有スキルなどを「蓄積」していきます。蓄積した情報を元に現状を把握し、得意分野などの「分析」を行います。分析した結果を見ながらシミュレーションをどの配置や採用が適切か繰返し「予測」します。予測したデータを「活用」しながら社員を採用、配置、育成を行います。パフォーマンスクラウドを活用することで、社員をスキルや経験に合った場所に配置することができるようになります。

今はパフォーマンスクラウドについてとても簡単に説明しました。
サイトにはさらに詳しく説明されています。
詳しく知りたい方はhttp://www.cydas.co.jp/products/を参考にしてくださいね。

 

医師 アルバイト
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admin on 1月 23rd, 2013

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東京工科大学では、未来型ゲーム、アニメ、映像、eラーニングやソーシャルネットワークサービス、先端広告、メディアビジネスなどを中心に理論の習得ができます。さらに、実践についてもさまざまな技術や知識を身に付けることができるでしょう。

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