O que atrai mais um candidato na busca por uma vaga de emprego
- Possibilidade de crescimento – 40%
- Pacote de benefícios – 20%
- Valores e propósitos da empresa – 17%
- Distância entre casa e trabalho – 5%
- Autonomia – 5%
- Flexibilidade de horário – 4%
- Reputação da empresa – 4%
- Possibilidade de trabalhar remotamente – 2%
Leia mais
Captação de candidatos: 9 estratégias eficazes para atrair mais
- O que fazer para atrair candidatos
- Capriche nos anúncio.
- Contrate pessoas que buscam uma primeira oportunidade.
- Seja flexível.
- Dê bônus.
- Presença nas mídias sociais.
- Recrute seus funcionários.
- Acelere os processos.
Atração de talentos é a ferramenta de recrutamento e seleção que busca encantar e aproximar profissionais interessados em se tornarem colaboradores. O conceito resume-se na capacidade de uma empresa de ser um "imã de talentos". São necessários vários fatores para determinar o sucesso de uma empresa.
O que atraiu a vaga
Diga que aquela vaga é significativa para seu plano de carreira e que você tem o objetivo de crescer profissionalmente dentro da organização, o que propiciará benefícios também para a empresa.
